行業華裔-也使得技術職業行業缺少年輕人接棒

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修車行業的雇主鐘偉興指出,修車行業向來比較難聘請到華裔員工,近10年來更是少有華裔青年加入。目前,他的公司裡隻有1名華裔員工。

張福興表示,現在的年輕人不僅註重文憑,也知道文憑的重要性。反而在他的年代,大家都是加入餐館當一名學徒,或是從低做起。因此相關行業的年輕人,都選擇投身於大酒店或自己創業,導緻一般的酒樓,比較難聘請到華裔青年。

此外,鐘偉興還表示,目前森美蘭州輪胎商公會正在探討,如何協助需要的人獲得雙培訓特別課程(SLDN),以提升他們日後的謀生能力。

建築業連外勞都請不到森美蘭州建造行署理會長黃振旺指出,在建築行業,不要說華裔青年,甚至連外勞也請不到。以前的年代,還有女性從事建築工人,可近20年來,建築業一直面臨著困境。

鐘偉興認為,有關行業缺乏年輕人,主要原因是薪金不。此外,也有工作環境骯髒、不想吃苦的原因在。他表示,政府應積極推廣技術職業學院,讓無心向學或想學一技之長的人士,對技術職業教育有更深的瞭解。技術職業學院是很好的學習渠道,年輕人應該慎重考慮,讓自己的未來獲得保障。

黃振旺表示,建築業比較辛苦、危險和骯髒,許多父母也不鼓勵孩子去做。現今許多華裔青年都受過高等教育,畢業後都是專業人士,很難投身於勞力行業,加上華裔人口減少,因此願意加入建築業的華裔青年已經越來越少了。

年輕人多不願吃苦據瞭解,過去數十年來,相關行業都面臨著這種現象,近年來越發明顯。一來是年輕人更願追求大城市的生活,本地華裔青年外流,再者則是現今年輕人不願意從事吃苦的工作。

不少年輕人投身餐飲業森美蘭州餐飲廚業公會主席張福興指出,現今許多學院設有烹飪課程,而公會也有協助青年的計劃。因此,投身於餐飲的年輕人不少,而且大部分都有專業文憑。

修車行老闆:隻有1名華裔員工

據瞭解,馬來西亞大部分雇主認為,這年頭聘請員工本就不容易,特別是華裔員工,更是難上加難。雇主們認為,社會會出現上述現象,除了相關行業的薪水偏低,也因為工作環境較危險、骯髒或辛苦,或者需要付出較多體力,才會無人問津。

黃振旺呼籲,政府應儘快放寬外勞條例,減少雇主在聘請外勞方面的困擾。

有雇主認為,如今的大部分年輕人,都接受過高等教育,一般不會從事技術職業行業。而且即便是加入技術職業行業,也會成為公司的管理層。此外,雇主還表示,華裔人口的逐年減少,也使得技術職業行業缺少年輕人接棒。而且華人雖然重視教育,但也忽略了教育與職業銜接的問題。

中國僑網8月12日電 據馬來西亞《星洲日報》報道,在馬來西亞的華人傳統行業(如汽車維修員、工廠、拉電技工、廚師和建築工人等)中,過去數十年來,都面臨缺乏技術人員的現象。造成這一現象的原因,主要是華裔青年本身對相關行業缺少興趣,從而不願加入,進而使行業逐漸走向斷層。